این ​​گزارش را در مورد جملات انگیزشی بررسی کنید

وقتی از اینکه آنچه را می‌خواستی بدست نیاوردی افسرده‌ای فقط محکم بنشین و شاد باش. خداوند در فکر دادن چیز بهتری به تو می‌باشد

نام کاربری: رمز عبور: مرا به خاطر داشته باش رمز عبور را فراموش کرده اید؟

سخنگوی دولت: پیش‌بینی می‌شود با شیوع سویه اومیکرون با محدودیت‌های بیشتری مواجه شویم

یک رویکرد دیگر پاداش دهی به کارکنان بخاطر آنچه که آنها توانستند کنترل انرا در دست بگیرند است.مانند:

کسانی که امروز رویاهای تو را مسخره می کنند وقتی به هدفت رسیدی

سختی‌ها وجود دارند تا شما را آماده کنند و رشد و پیشرفت دهند

 مقصود از مشارکت کارکنان، انواع روشها و فعالیتهایی است که در زمینه مشارکت اعضای سازمان انجام می گیرد. در تعریف این عبارت چنین آمده است که این امر نوعی فرایند مشارکتی است که هدف آن تشویق و ترغیب کارکنان و اعضای سازمان به دادن تعهد و مشارکت هر چه بیشتر در امر موفقیت سازمان است. پایه و اساس این اندیشه بر این منطق است که کارکنان در فرایند تصمیماتی که بر سرنوشت آنان اثر می‌گذارد، مشارکت کنند و در کار اداری و سازمانی از آزادی عمل بیشتری برخوردار شوند و در نهایت باعث افزایش بازدهی، تولید و بهره وری در سازمان شوند.

هــــر منبع لحظه این را به یــــاد داشته باش که انـــدازه‌ی مشــــکلاتت از قــــدرت خداونـــــد خیلــــی کوچکـــــترند.

-        آنچه چنين رفتاري را هدايت مي‌كند يا به آن جهت خاصي مي‌دهد.

اگر دیدی مردم از تو خوششان می‌آید پس بدان آن‌ها از نعمتی که خداوند به تو عطا کرده خوششان آمده

پاتک فدراسیون به مخالفان:تایید اساسنامه توسط فیفا بدون مصوبه مجلس

کاری که درست تر است را انجام دهید نه کاری که راحت تر است.

در تحقيقي که توسط مام فورد صورت گرفته، به اين نتيجه کلي رسيده است که کارکنان غالباً با توجه به ماهيت کارشان نوع نيازشان را تعريف مي کنند غالباً براساس اين تحقيق نيازهاي کارکنان شامل چهار نوع نياز زير است : الف) نيارهاي دانشي اين نيازها موجب مطلوبيت خواسته هاي مهارتي و دانشي کارکنان مي گردد .

برای چیزی که پنج سال دیگه ارزشی نداره بیشتر از پنج دقیقه غصه نخور.